Notre Équipe

Une équipe de qualité !

Nous sommes un petit centre de formation et c’est là notre force !

Nous recevons chaque futur(e) apprenant(e) de manière personnalisée et proposons un devis individualisé répondant aux souhaits professionnels de la personne.

À chaque premier entretien, notre équipe vous écoutera attentivement et vous fera passer un test de positionnement.

Notre Directrice et notre Équipe Administrative

Chantal Laloye Cavalli est l’incarnation de la résilience et de la détermination. Son parcours atypique commence dans la grande distribution à Paris, Toulouse et Saint Raphaël, puis en tant que comptable dans une société de travaux publics dans le Var. Chantal plonge ensuite dans l’entrepreneuriat avec un commerce de presse et papeterie à Puget sur Argens. Forte de ses multiples expériences professionnelles, elle choisit la voie de la formation et devient formatrice pendant 20 ans. En parallèle de sa carrière et pendant 25 ans, Chantal mène une double activité de comptable, sa première passion. En 2007, elle décide de fonder PERFORMA dans le but d’accompagner les personnes atypiques à se former et se reconvertir. Privilégiant l’apprentissage concret de Métiers, elle choisit de ne proposer dans son centre que des Titres Professionnels, pour leur qualité et leur expertise métier.

Forte d’une expérience solide dans l’export, Laetitia a ensuite choisi de se spécialiser dans l’accompagnement des entreprises, une mission qu’elle a brillamment menée pendant dix ans avant de s’installer dans le sud.

À Performa, Laetitia joue un rôle clé en facilitant le placement des futurs apprentis. Elle se consacre à contacter des entreprises potentielles pour les encourager à accueillir des apprentis en alternance, assurant ainsi des opportunités enrichissantes pour nos jeunes talents.

Forte de plus de dix ans d’expérience en gestion administrative, comptabilité et ressources humaines, Morgane a évolué pendant huit ans au sein de différents pôles administratifs d’un grand groupe. Elle a ensuite créé sa propre entreprise afin de mettre ses compétences au service des professionnels.

Elle rencontre Chantal en 2013, lorsqu’elle est formée par elle en Comptabilité. Aujourd’hui, cette relation se prolonge dans un partenariat professionnel : Morgane intervient chez Performa en tant que freelance, en faisant partie des partenaires réguliers du centre.

Elle participe activement à l’organisation administrative de Performa : facturation, suivi des dossiers OPCO, relations avec les organismes financeurs, et gestion de tâches essentielles au quotidien.

Fiable, structurée et attentive, elle garantit un cadre administratif clair, efficace et professionnel au service de l’équipe et du fonctionnement du centre.

À 21 ans, Alezya a d’abord entrepris deux années d’études de droit avant de se réorienter vers une voie plus concrète et tournée vers la vie professionnelle. Elle suit aujourd’hui la formation Assistant(e) Ressources Humaines en alternance chez Performa, où elle a trouvé un environnement qui correspond davantage à ses attentes : des apprentissages pratiques, des missions réelles et un contact direct avec le monde du travail.

Au sein du centre, elle assiste Laetitia dans l’élaboration des contrats d’apprentissage, participe à l’accueil administratif, et contribue activement au suivi des apprenants. Elle est également en charge de la gestion des plannings et des émargements via Oryzea, notre nouvel outil de gestion interne.

Dynamique, motivée et investie, Alezya apporte un soutien précieux à l’équipe tout en construisant ses compétences métier au quotidien.

Itzel intervient ponctuellement au sein de Performa en tant que partenaire spécialisée en communication digitale et outils informatiques. Grâce à son expertise en création visuelle, gestion de contenus et optimisation de plateformes numériques, elle contribue à renforcer la visibilité du centre et à moderniser son écosystème digital.

Avec son sens de l’organisation, son œil créatif et sa maîtrise des outils digitaux, Itzel apporte un soutien précieux et flexible, toujours orienté solution, au service de l’image et de l’efficacité opérationnelle de Performa.

Nos Formateurs

Forte de plus de 25 années d’expérience professionnelle en Vente, dans différentes groupes de Retail, Sandrine est une experte terrain de la Vente et du Commerce (ayant été vendeuse, directrice de magasin, puis responsable de zone, et enfin Directrice des Ventes nationales).

Passionnée par son métier, pragmatique, pro-active et dynamique, Sandrine a à coeur de transmettre aux apprenants les compétences et Savoir-être nécessaires aux métiers de Conseiller de Vente et Négociateur Technico-Commercial.

Passionnée par les relations humaines et forte de plus de 20 ans d’expérience dans le secteur paramédical, Virginie a choisi de transmettre ses connaissances, d’accompagner et de partager avec des adultes motivés et dynamiques.

En tant que formatrice professionnelle d’adultes, elle propose un accompagnement fondé sur l’écoute, le partage et la bienveillance. Virginie aide ses apprenants à développer leurs compétences dans les domaines du secrétariat-bureautique et de l’assistanat médico-social. Elle les prépare à obtenir les titres professionnels RNCP de Secrétaire Assistant Médico-Administratif(ve) et Formateur Professionnel pour Adultes.

Virginie est également architecte accompagnatrice VAE, rôle dans lequel elle guide les candidats à travers toutes les étapes de leur parcours de Validation des Acquis de l’Expérience.
Nous vous invitons à consulter la rubrique VAE de notre site pour découvrir sa vidéo de présentation dédiée à cet accompagnement.

Hélène a exercé pendant plus de 25 ans des fonctions en Ressources Humaines, sur des postes opérationnels puis de direction, avec une conviction forte : la performance durable d’une entreprise repose sur la valorisation et la reconnaissance des femmes et des hommes qui la composent.

Animée par ses valeurs de confiance, partage et bienveillance, elle accompagne aujourd’hui :

les apprenants, dans leur montée en compétences en Ressources Humaines et développement personnel ;
les entreprises, dans leurs projets RH grâce à un conseil opérationnel solide ;
les particuliers, dans leur évolution et leur orientation professionnelle via un accompagnement individualisé et des bilans de compétences.

Nous vous invitons à consulter la rubrique dédiée au Bilan de compétences sur notre site pour découvrir sa vidéo de présentation et en savoir plus sur son approche.

Avec plus de 15 ans d’expérience auprès des TPE et PME de notre territoire, Laurence Brassart est une experte reconnue en Droit Social, Paie et Gestion des Ressources Humaines. Consultante, Auditrice et RH à temps partagé, elle accompagne les dirigeants dans leurs obligations sociales, la structuration de leurs pratiques RH et la sécurisation de leurs processus internes.

Passionnée par la transmission, elle forme aujourd’hui aussi bien des professionnels que des étudiants — Assistant(e) RH, Gestionnaires de Paie, Bachelor et Mastère RH — en leur apportant une vision à la fois concrète, actualisée et opérationnelle du métier.

Actrice engagée dans le domaine de la formation, elle intervient également comme Jury d’Examens, renforçant son rôle clé dans le développement des compétences et l’accompagnement des futurs professionnels des Ressources Humaines.

Graham a débuté sa carrière en tant que professeur de squash, pendant 5 ans, dans l’est de France, notamment à Nancy, Dijon et Mulhouse.

Puis, il y a 30 ans, il a décidé de changer de métier pour poursuivre une carrière dans le management et la stratégie commerciale en tant que Directeur et Directeur multisites chez Norauto, FirstStop et Jardiland.

Depuis 2021 Graham met à profit son expérience et expertise en tant que formateur professionnel pour adultes en mettant l’accent sur l’interactivité et l’intelligence collective pour faciliter l’apprentissage des apprenants.

De nature souriant, pédagogue, sérieux et bienveillant, il sera ravi de vous accueillir en formation chez Performa.

Originaire d’Italie, Michele Loreti possède une solide expertise dans la modélisation 3D, la CAO/DAO, le BIM et la gestion de projets techniques.

Formateur passionné, il transmet ses compétences aux étudiants comme aux professionnels, en proposant une pédagogie concrète, orientée terrain, et basée sur les réalités des projets de construction et d’ingénierie.

Michele enrichit également son expertise grâce à son parcours dans le luxe : il a obtenu la certification LVMH – Création & Branding, Retail & Customer Experience, renforçant ainsi sa compréhension des exigences haut de gamme, du design et de l’expérience utilisateur dans le secteur du luxe.

Sérieux, rigoureux et très impliqué, Michele apporte une vision technique, moderne et internationale aux apprenants qu’il accompagne.

Avec plus de quarante ans d’expérience à des postes de direction tels que Directeur, Directeur régional, Directeur des exploitations, et formateur consultant, Jean Michel Chezalviel est un pilier incontournable dans la gestion humaine et économique des établissements touristiques. Expert en RET (Responsable d’Etablissement Touristique), il a orchestré plus de dix sessions couronnées de succès, assurant un excellent taux de réussite et de réinsertion professionnelle. Passionné par la transmission de son savoir et véritable « manager adaptatif », Jean Michel puise son énergie dans l’échange et l’implication des apprenants, faisant de chaque interaction une opportunité de croissance mutuelle.

Formatrice trilingue passionnée, Élisabeth accompagne depuis plus de 25 ans des étudiants et des professionnels dans le développement de leurs compétences en anglais des affaires, en italien et en communication interculturelle. Son approche sur mesure s’adapte aux objectifs de chacun pour garantir une progression constante et renforcer le potentiel de ses apprenants à l’international.

Grâce à un parcours résolument international — France, États-Unis, Afrique — elle a occupé des fonctions variées : formatrice, traductrice, responsable pédagogique, intervenant dans des domaines aussi divers que l’éducation, les ressources humaines, le tourisme, l’aéronautique, l’immobilier, la vente, la négociation ou encore le marketing.

Élisabeth propose une pédagogie stratégique, humaine et orientée vers l’autonomie. Son accompagnement vise à renforcer la communication, la confiance en soi et l’aisance professionnelle, que ce soit en présentiel au sein de notre centre à Saint-Raphaël ou en ligne.

Depuis 2013, Caroline se consacre avec passion à son rôle de conseillère en entreprise, spécialisée aujourd’hui dans l’accompagnement des créateurs d’entreprises. Forte de son expérience personnelle et professionnelle, elle s’engage à guider les futurs chefs d’entreprise à chaque étape de leur projet.

Que ce soit pour l’étude de marché, la rédaction du business plan, l’analyse du prévisionnel financier ou le choix des statuts juridiques, Caroline est là pour vous accompagner pas à pas. Elle évalue avec vous la faisabilité, la viabilité et la rentabilité de votre projet, rendant le processus de création d’entreprise plus accessible et compréhensible.