Le Contrat de Professionnalisation

Le Contrat de Professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un(e) salarié(e).

L’apprenant(e) désireux(se) de suivre une de nos 19 formations classiques RNCP niveau Bac à Bac +3/4 n’a rien à payer.

Le contrat alterne des périodes d’enseignement (2 jours/semaine) et des périodes en entreprise (3 jours/semaine).

Le Contrat de Professionnalisation est conclu pour une durée déterminée de 12 mois avec notre centre PERFORMA.

Le(la) salarié(e) en contrat de professionnalisation est rémunéré(e) un pourcentage du SMIC en fonction de son âge et de son niveau scolaire.

Quel Public ?

les jeunes âgés de 15 à 25 ans,
les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et +,
les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapées (AAH).

Valeur du SMIC au 1er Janvier 2025
1801.80 € (Brut) / 1426.30€ (Net) Mensuel

Salaire Minimum de Base* (Brut) = 971.80€ (55% du SMIC)

Salaire Minimum Majoré** (Brut) = 1148.49€ (65% du SMIC)

Salaire Minimum de Base* (Brut) = 1236.84€ (70% du SMIC)

Salaire Minimum Majoré** (Brut) = 1413.53€ (80% du SMIC)

Salaire Minimum* (Brut) = 1766.92€ (100% du SMIC)

*Tout niveau