Le/la gestionnaire de paie assure le suivi, l’analyse ainsi que le traitement des informations sociales collectées. Tout cela, afin de réaliser un traitement fiable de la paie à l’aide d’outils informatiques dédiés.
Prix de la formation :
Pour plus d’information, demandez votre devis GRATUIT & personnalisé via notre formulaire de contact.
CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise.
CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.
L’assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines et contribue à son développement dans une société.
De plus, il/elle assure intégralement la gestion administrative du personnel.
Prix de la formation :
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CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines.
