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Cette formation va permettre de mettre en place des pratiques sur les techniques managériales avec des outils multiples.
Vous apprendrez à avoir la posture du manager en accompagnant vos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs.
Sa force ou plutôt ses forces (soyons modestes) :
+ de 25 ans d’expérience professionnelle en tant que Directrice des ventes en retail (prêt-à-porter) dans différents grands groupes retailers.
Sa méthode :
Adapter la formation à vos attentes & besoins dans une ambiance qui mélange moments de détente avec des cas pratiques & mises en situation et des moments théoriques.
Sandrine vous partagera avec générosité son analyse du métier de manager avec ses avantages & ses inconvénients et les choses à faire & celles à éviter.
Sandrine, votre formatrice en Management, Commerce, Vente & Communication, vous formerapendant 5 jours (formation flexible selon vos disponibilités) dans le but de vous perfectionner dans votre rôle de leader/manager.
Cette formation viendra compléter vos connaissances du rôle de manager que vous avez déjà acquises.
Cette formation sera divisée en 3 majeures parties dans lesquelles Sandrine vous rappellera les fondamentaux & bases de ce métier et vous accompagnera dans une introspection de votre rôle de manager au sein de votre équipe de collaborateurs.
Sandrine vous apprendra également comment accompagner, suivre et responsabiliser son équipe avec la méthode des objectifs SMART.
Vous y découvrirez aussi comment faire face aux conflits & problèmes avec vos collaborateurs dans le but de développer une équipe soudée, écoutée et motivée à accroitre les profits de la société.
Et bien plus !
La formation 120 heures est notre formation préférée parce qu’elle permet à chaque participant de comprendre & apprendre tous les rouages du métier de manager en détails.
Elle vous permettra de développer les qualités essentielles à posséder dans le but de devenir ou continuer à être un vrai leader.
Cette formation est complète, riche en précision, en exemples concrets, en mise en situations & en cas pratiques.
Elle est divisée en 5 majeures parties :
Et bien plus !
Cette formation vous permettra d’apprendre les bases & les fondamentaux du rôle de Manager.
Formation idéale pour les personnes débutantes dans le métier de manager et désireuses de poursuivre une carrière de leadership.
Vous apprendrez en 2 jours (formation flexible selon vos disponibilités) les différents rôles du manager (entretien d’embauche, motiver et souder une équipe, fixer des objectifs, etc.) ainsi que les différents styles de communication.
Sandrine vous apprendra également comment accompagner, suivre et responsabiliser une équipe de collaborateurs dans le but de les motiver, fixer des objectifs clairs & précis et augmenter les profits et l’efficacité de la société.
Et bien plus !
Plus de détails sur notre page financement et sur notre page dédiée aux formations Intra/Inter entreprises.
Plus de détails sur notre page dédiée au CPF (Compte Personnel de Formation).